Justunittrust | Kenapa Dato Sosilawati mesti kaya
131
post-template-default,single,single-post,postid-131,single-format-standard,qode-listing-1.0.1,qode-social-login-1.0,qode-news-1.0,qode-quick-links-1.0,qode-restaurant-1.0,ajax_updown_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-12.1,qode-theme-bridge,bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.2,vc_responsive

Kenapa Dato Sosilawati mesti kaya

Kenapa Dato Sosilawati mesti kaya

Dimanakah anda sekarang ? Jawab dengan ikhlas…

  • Gaji tidak mencukupi ? Gaji dipotong atau meningkat kurang dari 6% setahun ? Gaji terhad kerana skala gaji yang tidak munasabah ?
  • Berpenyakit GhBbh (gaji habis, bulan belum habis) ?
  • Risiko kehilangan pekerjaan ? (Job insecurity) – “retrenchment” atau “VSS” ?
  • Kos hidup & saradiri meningkat sebab inflasi atau tambahan perbelanjaan
  • Kerja terlebih masa (tanpa gaji) atau kerja tak tentu masa ?
  • Stress dan tertekan akibat “Office Politics”, konflik rakan sepejabat atau Boss se-syarikat ?
  • Kurang pengalaman, pengetahuan dan “skill” ?
  • Kurang ruang untuk maju dalam “career” ?
  • Keadaan yang kompetitif dan saingan yang hebat dari persekitaran ?
  • Kerja merbahaya atau membosankan dan rutin ?

Kalau anda berada didalam sekurang-kurangnya 5 dari keadaan di atas, bak kata Nabil “Lu pikirlah sendiri” !  Mengapa anda sanggup biarkan diri anda tenggelam and terus “suffer” dalam situasi tertekan sebegini ?

Mungkinkah sebab Dato’ Sosilawati menjadi kaya adalah kerana, lebih dari 10 tahun yang dahulu, dia memilih langkah bijak untuk berniaga ?

Anda tidak boleh “turn the clock” dan tolak 10 tahun dari umur anda, tetapi anda berhak dan boleh mengubah halatuju dan destinasi anda 10 tahun yang akan datang.

Fakta penting dari survey online “Personal Money” bertarikh 5 May 2010 :

  • Setiap satu dari setiap enam orang adalah bekerja sendiri dan lebih dari separuh berminat untuk bekerja sendiri (“with one-in-six respondents describing themselves as ‘self-employed’, and of the rest, more than half expressing a desire to work more independently”)
  • Orang yang bekerja sendiri terdiri dari

–        23% berumur 48 – 65 tahun

–        18% dari Gen Y yang berumur 18 – 29 tahun

–        13% dari Gen X berumur 30 – 47 tahun.

“self-employed in the survey are made up of 23% baby boomers(aged 48-65), 18% Gen Y(aged 18-29) and 13% Gen X (aged 30-47)

  • Kebanyakan yang bekerja sendiri terdiri dari – “independent contractors, freelancers and consultants.  Today, more people are taking charge of their own careers and view self-employment as a way of achieving personal and professional success.”
  • 48% individu responden bercadang memulakan perniagaan.

Fikir sejenak dan bertindaklah segera … Kami menanti anda di +017-3104171

Jas Rahman

My_pillar_of_strength_MyMom

No Comments

Post A Comment